Gwenaëlle Renwart

Modernizacja Gwenaëlle Renwart

Od kilku lat coraz cz??ciej slyszymy, ?e w sektorze uslug publicznych wzrasta wska?nik absencji i ?e w?ród tej kategorii pracowników ro?nie liczba samobójstw. Najcz?stszymi przyczynami chorób s? stres, wypalenie, depresja, przeci??enie prac? itp. Ale czy w obecnych warunkach pracy urz?dników slu?by cywilnej nadal mo?emy byc zaskoczeni t? konsekwencj?? Przyczyn tego stresu jest mnóstwo. Dlatego postanowili?my przeprowadzic socjologiczn? analiz? znaczenia, jakie urz?dnicy pa?stwowi nadaj? swojej pracy. Poniewa? praca, która nie ma znaczenia, to znaczy: bzdura pracy, odpowiada temu, co jest absurdalne. Kiedy czlowiek uwa?a swoj? prac? za pozbawion? znaczenia, jego samopoczucie psychiczne jest zagro?one. Prowadzi to do poczucia wyobcowania charakteryzuj?cego si? stanem pustki, bezinteresowno?ci i znudzenia, a tak?e poczuciem nieautentyczno?ci, dysonansu emocjonalnego i bezsilno?ci. W celu utrzymania dobrego zdrowia psychicznego pracowników wa?ne jest, aby praca i jej otoczenie mialy znaczenie dla pracowników. Sprawd?my znaczenie, jakie belgijscy urz?dnicy pa?stwowi nadaj? pracy.